L’ennesima sentenza a favore dei docenti che si vedono negare il diritto di ferie dai dirigenti. Questa volta arriva dal Tribunale del Lavoro di Milano ed evidenzia che i permessi art. 15 comma 2 CCNL 2006-2009, il Docente a TI (Tempo Indeterminato) ha diritto alla fruizione annuale dei 3 giorni e in aggiunta ha diritto alla fruizione dei 6 giorni di ferie richiesti come permessi (9 giorni totali, che possono essere fruiti anche in modo continuativo) e corredati da autocertificazione.
L’ennesima sentenza (Tribunale del Lavoro di Milano) che condanna una dirigente scolastica che aveva negato tali permessi accampando motivazioni vessatorie e pretestuose. #uilscuolamonza
