Con il DPR 89 del 2009 è iniziato lo smantellamento del tempo pieno e dei moduli
a 30 ore, con l’introduzione del modello delle 27 ore come parametro di riferimento per
il calcolo dell’organico.
Nella circolare del MIUR sugli organici del marzo 2018 anche per il prossimo anno
scolastico è confermato il modello orario ordinario a 27 ore settimanali come parametro
di calcolo per l’attribuzione dei posti alle scuole. Le eventuali risorse organiche eccedenti
vanno prioritariamente utilizzate per mantenere i modelli orari superiori alle 27 ore già
in atto e per assicurare agli alunni la continuità dell’orario delle lezioni come nel
precedente anno scolastico.
Il modello del tempo pieno rimane solamente nella consistenza numerica già assegnata
negli anni precedenti, ma con difficoltà crescenti per rispettare il modello delle 40 ore
più la compresenza o del modulo a 30 ore settimanali.
Per quanto riguarda l’insegnamento della lingua inglese, sono confermati i criteri
già in vigore.
Il docente titolare di posto comune, in possesso del titolo per insegnare la lingua inglese,
è tenuto a operare “anche” per la lingua inglese, ma sullo stesso numero di classi
previste per tutti gli altri docenti, secondo i criteri di utilizzo definiti dal Collegio dei
docenti, e mai in altre classi “solo” per la lingua inglese.
Il docente specialista opera nelle classi solo per l’insegnamento della lingua inglese,
salvo diverse disposizioni progettuali del Collegio dei docenti.
Dall’anno scolastico 2015/2016 sono assegnati alle scuole primarie posti di
potenziamento che hanno lo scopo di arricchire i percorsi scolastici, anche
recuperando spazi di tempo scuola.
FLC CGIL
