SBC: temperatura nelle scuola – Si può chiedere la sospensione, in caso di malore rischia il DS e il RLS

I parametri di temperatura e umidità relativi alla sicurezza nei luoghi di lavoro, inclusi gli ambienti scolastici, sono disciplinati da diverse normative e linee guida in Italia. Di seguito i principali riferimenti:

1. Temperatura
Il Decreto Legislativo 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro) non specifica esattamente i valori numerici di temperatura da rispettare, ma richiede che i luoghi di lavoro siano adeguati in termini di condizioni ambientali. Tuttavia, esistono delle linee guida e riferimenti tecnici che possono essere utilizzati come indicazione:

– *Inverno: la temperatura negli ambienti di lavoro sedentari, come le aule scolastiche e le sale riunioni, dovrebbe essere mantenuta tra i **18°C e i 22°C*.
– *Estate: durante i mesi estivi, la temperatura dovrebbe essere compresa tra **24°C e 27°C*, eventualmente con una tolleranza di 1-2 gradi in caso di umidità elevata.

2. Umidità Relativa
Per quanto riguarda l’umidità relativa, i parametri consigliati sono:

– Umidità Relativa: generalmente, dovrebbe essere mantenuta tra 40% e 60%. Un’umidità troppo bassa può causare secchezza delle vie respiratorie, mentre un’umidità troppo alta può favorire la proliferazione di muffe e altri agenti patogeni.

3. Riferimenti Normativi e Linee Guida
– *UNI EN ISO 7730*: questa norma offre linee guida sulla valutazione del benessere termico degli occupanti negli ambienti chiusi. Definisce parametri come la temperatura operativa e l’umidità relativa.
– *UNI 10339*: specifica le condizioni di comfort ambientale all’interno degli edifici, inclusi gli ambienti scolastici.

4. Interpretazione e Applicazione
– *Adeguamento Locale*: I valori sopra indicati possono essere adattati in base alla specificità dell’ambiente e al tipo di attività svolta.
– *Dispositivi di Monitoraggio*: Utilizzare un termoigrometro per monitorare questi valori durante una riunione è una buona pratica. Se i valori rilevati sono fuori dai parametri consigliati, può essere opportuno segnalare la situazione al dirigente scolastico e al RLS per valutare se vi siano rischi per la salute.

5. Azioni in Caso di Non Conformità
Se i valori di temperatura e umidità sono fuori dai parametri accettabili:
– *Segnalazione*: Informare immediatamente il dirigente scolastico e il RLS.
– *Rimedi*: Adottare misure per migliorare le condizioni ambientali (ventilazione, riscaldamento, raffrescamento).
– *Sospensione dell’Attività*: Se le condizioni non migliorano e rappresentano un rischio per la salute, potrebbe essere giustificata la sospensione della riunione.

Conclusione
I parametri di temperatura e umidità devono essere gestiti con attenzione per garantire un ambiente sicuro e confortevole. È importante monitorare questi valori e agire in caso di deviazioni significative dai parametri consigliati.

SBC

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