Nella legge di Bilancio 2024, il cui DL sarà approvato domani 16 ottobre dal Consiglio dei Ministri, sono stati previsti 4 miliardi per il rinnovo dei contratti nella Pubblica Amministrazione, (2 per la Sanità) vedremo quanti di questi miliardi saranno destinati al comparto della Conoscenza e in particolare ai dipendenti della scuola , comunque è senz’altro un primo passo a fronte di quanto si prospettava a settembre (neanche un euro).
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Noi di SBC crediamo che la cifra non sia ancora sufficiente per garantire un contratto 22/24 dignitoso e di ” risarcimento” , gli ultimi due contratti sono stati vergognosi con ritardi e con perdita significativa del potere d’acquisto dei salari e su questo io credo la categoria dei lavoratori della scuola ( Docenti e ATA) debba uscire dalla sua inerzia, si debba mobilitare, dimostrare di esserci con uno sciopero. Inutile poi lamentarsi quando la contrattazione deve cercare di tirare da una parte e dall’ altra una coperta corta.
L’iter dell’ultimo contratto deve peraltro ancora concludersi con la firma definitiva che dovrebbe esserci a novembre.
A nostro avviso ci sono due passi propedeutici prima di iniziare la nuova stagione contrattuale 22/24 e in questo ci vuole la volontà sia del governo ma anche dei sindacati rappresentativi.
Sganciare gli aumenti dal tasso di inflazione programmata e recuperare di nuovo l’autonomia del comparto scuola troppo eterogeneo rispetto ai settori AFAM, Ricerca e Università come ha ammesso anche il presidente dell’ARAN.
Libero Tassella SBC
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