Il Middle Management di nomina dirigenziale di fatto già esiste nelle scuole da tempo e soprattutto dopo l’entrata in vigore della Legge 107 a partire dall’ a s. 2015/16.Non so se ve ne siete accorti in questi ultimi anni, spero di sì.
Ne parlano diffusamente i manuali e i preparatori ai concorsi a Dirigenti Scolastici. Ora per due figure è stata prevista dal 23/24 anche una norma (orientatori e tutor) dal prossimo contratto il middle management potrebbe essere anche contrattualizzato, almeno per i collaboratori e responsabili di plesso, forte sono le pressioni soprattutto dell’ANP e deboli le resistenze dei sindacati.
Di cosa pensino gli insegnanti sui social, per i processi di cambiamento in atto nella scuola, credetemi, è del tutto irrilevante. Del resto cosa fanno i docenti per manifestare il loro dissenso al middle management o ad altro, a parte lamentarsi sui social? Nulla.
Libero Tassella SBC
