SBC: il contratto sancisce che nell’assegnazione dei fondi del PMOF sia la privacy a prevalere sulla trasparenza

Non ci convince affatto l’ art 30 comma 10 punto b3 dell’ipotesi del CCNL 19/21 firmato lo scorso 14 luglio da Flc Cgil , Cisl Scuola Snals Confsal, Gilda e Anief che di fatto sottrarre il controllo da parte del sindacato e della RSU dei fondi utilizzati per il miglioramento dell’offerta formativa. (PMOF).

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In pratica nell’ipotesi sottoscritta è la privacy a prevalere nelle scuole sulla trasparenza.

Non possono essere collegate ai nomi dei docenti e degli ATA, le somme attribuite annualmente dal MOF

C’è così a nostro avviso il forte rischio di parzialità, e di clientelismo senza il controllo individuale delle retribuzioni accessorie.

Ora le RSU non potranno più richiedere al DS la ripartizione nominativa dei fondi del MOF. I dirigenti faranno riferimento al CCNL per il loro diniego.

In pratica , scrivendolo nel CCNL e sottoscrivendolo , si abdica di fatto al ruolo di controllo delle RSU e del Sindacato.

Libero Tassella SBC

I docenti devono ricavarsi un ruolo sociale più attivo, pena l’irrilevanza

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