In generale, la MAD (Messa a Disposizione) è uno strumento utilizzato in Italia per dare la propria disponibilità alle scuole di occupare, con un incarico a tempo determinato, un posto vacante.
Ad inviare la MAD possono essere sia i docenti sia il personale ATA, ma chi ha più possibilità di lavorare?
La risposta ovviamente è semplice: il personale docente appartenente a determinate classi di concorso, in particolare quelli che insegnano le discipline cosiddette STEM.
Per quanto riguarda il personale ATA (Amministrativo, Tecnico e Ausiliario), che svolge compiti amministrativi e tecnici e ausiliari all’interno delle istituzioni scolastiche, la MAD potrebbe non essere il canale più adeguato per un semplice motivo perchè le graduatorie di istituto sono praticamente ingolfate.
A questo punto è lecito domandarsi se ha senso candidarsi con la MAD, probabilmente si, tanto costa solo la fatica di inviare una candidatura attraverso la casella di posta elettronica. Non ha alcun costo aggiuntivo.
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