Il Ministero dell’Istruzione chiarisce i requisiti, le modalità di attribuzione e le procedure per accedere alle nuove posizioni economiche del personale ATA nel 2025.
Le nuove posizioni economiche per il personale ATA: una guida completa alle FAQ del Ministero
Il Ministero dell’Istruzione ha pubblicato le prime FAQ relative alle nuove posizioni economiche del personale ATA, chiarendo aspetti essenziali su requisiti, modalità di attribuzione e procedure. Ecco una panoramica completa basata sui primi 15 quesiti ufficiali, per aiutare il personale scolastico a comprendere questa importante novità contrattuale.
Cosa sono le nuove posizioni economiche del Personale ATA?
Le posizioni economiche sono state istitutite dall’articolo 52 del CCNL Istruzione e Ricerca 2024. Esse mirano a valorizzare la professionalità del personale ATA attraverso l’esperienza lavorativa e la formazione. Esistono due diverse tipologie di posizioni economiche, in particolare:
Prima posizione economica: disponibile per tutti i ruoli professionali delle aree Collaboratori, Operatori e Assistenti.
Seconda posizione economica: riservata esclusivamente agli Assistenti amministrativi e tecnici.
Questa struttura differenziata consente una maggiore personalizzazione dei percorsi di crescita economica all’interno del comparto ATA.
Chi può accedere alle posizioni economiche del Personale ATA?
Le posizioni economiche interessano le seguenti aree professionali: Collaboratori, Operatori e Assistenti. I requisiti principali sono: anzianità di servizio di almeno 5 anni nell’area di riferimento e rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Il personale delle aree dei Funzionari e dell’elevata qualificazione è escluso dalla procedura.
Criteri di attribuzione e modalità di presentazione delle domande
L’attribuzione avviene attraverso una procedura selettiva, preceduta da un corso di formazione. La graduatoria finale è basata sulla valutazione e, a parità di punteggio, sull’anzianità di servizio. Le domande devono essere presentate esclusivamente online tra il 14 novembre 2024 e il 13 dicembre 2024. È possibile presentare domanda solo per il profilo professionale di appartenenza e per la provincia di titolarità.
Dettagli sul finanziamento e la distribuzione delle risorse
Le nuove posizioni economiche, finanziate tramite il Fondo previsto dall’articolo 79 del CCNL, sono così distribuite:
- Collaboratori: 28.539 posizioni
- Operatori: 82 posizioni
- Prime posizioni economiche Assistenti: 12.549 (9.050 amministrativi, 3.325 tecnici, 87 cuochi, 62 guardarobieri, 25 infermieri)
- Seconde posizioni economiche Assistenti: 5.127 (3.743 amministrativi, 1.384 tecnici)
- Questa articolazione riflette l’attenzione verso le diverse professionalità del personale ATA, valorizzandone il contributo.
Le nuove disposizioni sulle posizioni economiche del personale ATA rappresentano un’opportunità per migliorare le condizioni economiche e riconoscere la professionalità di collaboratori, operatori e assistenti. Grazie a un iter trasparente e a una distribuzione equa delle risorse, il Ministero punta a offrire percorsi di crescita chiari e accessibili a chiunque soddisfi i requisiti previsti.
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