La legge di Bilancio porta alcune novità: aumento dei salari dei dirigenti e concorso per i DSGA
La legge di bilancio 20018 ha racimolato 174 milioni di euro per il fondo FUN, il fondo unico nazionale della dirigenza scolastica, nulla ha previsto per i docenti. Tale fondo ha lo scopo di armonizzare la retribuzione fissa dei DS, ma anche quelle delle altre figure che operano nell’area dirigenziale dell’Istruzione e Ricerca.
In particolare è l’articolo 53 della legge di Bilancio del 2018 a fissare gli obiettivi, compreso il finanziamento dell’aumento previsto dalla legge 107/15 peraltro non ancora erogato. Per questo motivo la legge di Bilancio impone il pagamento immediato di 35 milioni di Euro per consolidare la retribuzione nella parte fissa, i famosi 400 Euro di aumento mensile che tanto hanno indignato i docenti ed il personale ATA.
Legge di Bilancio 2018 e personale ATA possono essere nominati i supplenti
Finalmente viene risolta la questione delle nomine dei supplenti. Il Comma 1 della legge di Bilancio sblocca la situazione, stabilendo che possono essere nominati i supplenti brevi e saltuari in sostituzione degli assistenti amministrativi e tecnici a decorrere dal trentesimo giorno di assenza, in deroga all’art. 1, comma 332 legge 190/2014 (legge stabilità 2015). Avete letto bene, solo in sostituzione del personale Amministrativo. Invece il Comma 2 apre le porte ad un nuovo concorso quello per coprire la figura dei DSGA, gli ex vecchi segretari amministrativi, ora dirigenti. A tale concorso possono partecipare anche gli assistenti amministrativi che alla data dell’entrata in vigore della legge abbiano maturato 3 anni di servizio.
