Dai sindacati arriva una richiesta precisa al governo: 300 euro di aumento al mese per i DSGA. Richiesta che darebbe senso al ruolo di dirigente e per gli altri ATA chiedono che l’organico covid dell’ex ministra Azzolina diventi strutturale.
La questione però è sempre legata alle risorse, la coperta sembra essere corta, almeno nelle risorse stanziate, ma ne occorrono altre, altrimenti si continuano a fare tante chiacchiere inutili e gli stipendi del personale ATA e del personale docente resta fra i più bassi d’Europa nonostante gli impegni e i carichi di lavoro crescenti.
Intanto le scuole restano sotto organico, manca il personale ATA, manca l’organico covid che tanto ha contribuito al funzionamento delle scuole sia in tempi di pandemia che quando sono rientrati gli studenti a scuola.
Come abbiamo già evidenziato, il 2023 sarà un anno cruciale, sul tavolo delle trattative c’è tanta carne al fuoco ad iniziare proprio dalla riforma dei ruoli del personale ATA e del reclutamento.
Ricorso ATA 6 punti per il servizio di leva
In questi giorni alla nostra casella di posta elettronica [email protected] sono giunte molte email di chiarimenti al punto che ci hanno spinto a sollecitare i nostri legali ad analizzare il caso di ciascuno, gli interessati possono dunque scriverci.
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