La questione degli ITP transitati sul sostegno continua a tener banco. I docenti di laboratorio che hanno conseguito la specializzazione sul sostegno si sono rivolti ai sindacati per chiedere il riconoscimento retributivo al pari dei loro colleghi laureati che svolgono le medesime mansioni lavorative, ovvero quelle di docente di sostegno. La questione potrebbe essere risolta con il rinnovo del contratto, proprio per questo motivo stanno sensibilizzando i sindacati rappresentativi con una lettere che pubblichiamo in anteprima su InformazioneScuola. Gli ITP nel caso in cui la situazione non dovessero essere risolta nelle sedi deputate al rinnovo del contratto, minacciano azioni legali.
La lettera indirizzata alle OO.SS dagli ITP
Spettabili Organizzazioni Sindacali del Comparto Scuola,
sono un docente di ruolo ex ITP in esubero che ha conseguito il titolo di specializzazione per le attività di sostegno (DDG n. 7/2012) e da settembre 2017 ricopro definitivamente un posto di sostegno nell’organico di diritto di una scuola secondaria di secondo grado dove rimarrò sino alla pensione. Vi chiedo, in seno alle attuali trattative per il rinnovo contrattuale, di voler pretendere dall’amministrazione scolastica l’equiparazione dello stipendio tabellare al massimo livello (ex 7° livello) per noi docenti ITP di ruolo specializzati su sostegno e transitati definitivamente su posti di sostegno. Come noto, i docenti di sostegno svolgono indistintamente le medesime e difficili funzioni e la retribuzione deve essere corrisposta in virtù delle mansioni svolte e non di altri parametri che ad oggi risultano fortemente discriminatori ai fini della prestazione lavorativa. Come ben sapete, attualmente gli ITP (quantunque docenti di ruolo su posto di sostegno) sono inquadrati in una posizione stipendiale molto più bassa rispetto al resto dei loro colleghi (sia di sostegno che curricolari) operanti nella scuola secondaria di
secondo grado, e la questione può e deve essere sanata con le trattative dell’imminente rinnovo contrattuale. A sostegno della presente e giusta istanza allego di seguito il link di un breve e chiaro trattato normativo
sull’argomento, a cura di un accreditato giuslavorista ed esperto di diritto scolastico.
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Certo di un vostro accoglimento della presente richiesta vi auguro buon lavoro e vi porgo cordiali saluti.
Prof. ………………….
Novembre 2017
