Cuzzupi: riconoscere il valore del personale scolastico è la chiave per un cambiamento reale della Scuola

In un’epoca in cui la scuola si trova di fronte a sfide sempre più complesse, emerge la necessità di un cambiamento profondo per garantire un sistema educativo efficace e funzionale. Ornella Cuzzupi, Segretario Nazionale UGL Scuola, ha espresso con determinazione l’urgenza di dare il giusto riconoscimento al personale scolastico, evidenziando come il futuro dell’istruzione passi anche attraverso il valore riconosciuto e il supporto dato a docenti, personale amministrativo, tecnico e ausiliario (ATA), e dirigenti scolastici.

La richiesta di meno burocrazia e più risorse

Secondo Cuzzupi, uno dei principali ostacoli è rappresentato dall’eccessiva burocrazia che affligge il sistema scolastico. Il segretario sottolinea come questo apparato burocratico spesso serva solo a consolidare piccoli interessi locali, rendendo complesso il processo educativo. “La burocrazia esasperata non solo complica il lavoro del personale, ma ostacola anche l’efficacia delle scuole nel rispondere ai bisogni educativi degli studenti. La semplificazione è fondamentale per un’istruzione al passo coi tempi”, afferma Cuzzupi.

Dare voce al valore sociale del personale scolastico

Nelle sue dichiarazioni, Cuzzupi ha voluto anche sottolineare l’importanza sociale del lavoro svolto ogni giorno dal personale scolastico. “Riconoscere il valore e l’impegno dei docenti, del personale ATA e dei dirigenti significa contribuire a contrastare i fenomeni di discriminazione e violenza giovanile”, ha dichiarato. La scuola, infatti, non è solo un luogo di apprendimento, ma anche uno spazio in cui si forgiano i valori di rispetto, responsabilità e civiltà. Investire sulle persone che ne fanno parte è una strada essenziale per creare un ambiente scolastico sicuro e stimolante.

Proposte concrete per il Ministero

L’UGL Scuola ha avanzato diverse proposte concrete al Ministro dell’Istruzione, Giuseppe Valditara. Tra le principali, vi è la necessità di velocizzare le procedure di inserimento in ruolo per diverse figure, tramite un sistema a doppio canale che considera non solo i precari ma anche chi ha superato le prove nei concorsi. È stata inoltre evidenziata l’importanza di una formazione specifica per i docenti di sostegno e l’esigenza di garantire continuità educativa, supportando il personale con contratti stabili.

Infine, Cuzzupi ha richiesto che l’attuale carenza degli insegnanti venga affrontata con tempestività, per evitare che le cattedre restino vacanti e per permettere agli istituti di essere operativi fin dai primi mesi dell’anno scolastico. L’obiettivo? Avere tutte le cattedre assegnate già entro luglio, con un sistema educativo pronto ad accogliere e formare adeguatamente le nuove generazioni.

Un impegno per il futuro della scuola

L’UGL Scuola si impegna a vigilare affinché le necessità del personale siano al centro delle politiche future educative, con l’ambizione di una scuola che sia non solo efficiente, ma anche all’avanguardia e in grado di rispondere alle sfide moderne. Solo con un investimento reale nelle persone e nelle strutture, afferma Cuzzupi, si potrà avere un sistema educativo capace di formare con successo i cittadini del domani.

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