Contratto sulla mobilità
LA
SCHEDA UIL SCUOLA
Le parti hanno scelto di mantenere
l
’
impianto contr
attuale precedente,
limitando gli interventi al solo scopo di apportare elementi di chiarezza.
La novità
1.
D
omande on line per tutti,
docenti
e Ata
T
utte le domande di mobilità, comprese quelle relative al personale Ata, verranno gestite
on
–
line, attraverso la piattaforma Polis alla quale, i
lavoratori interessati dovranno registrarsi
preventivamente.
Procedure da seguire per la registrazione su Istanze On Line Possesso, per chi ancora non
l’avesse, di una
casella di posta elettronica (..
.@istruzione.it) da attivare sul sito del MIUR;
Access
o nell’area di registrazione
POLIS (Presentazione On Line Is
tanze) per ottenere le
credenziali; A completamento dell’operazione è necessario rivolgersi all’istituzione scolastica
al fine della conferma della registrazione. Per l’effettuazione di tutte le f
asi si suggerisce di
rivolgersi alle strutture provinciali della UIL scuola.
Riconfermati
nel contratto 2013
2.
Esclusione docente neo assunti
I
l personale docente assunto a tempo indeterminato nell’anno scolastico 2011/12 o n
egli anni
successivi non potrà
partecipare ai trasferimenti per altra provincia, per un qui
nquennio, in
applicazione dell’art. 9, comma 21, della Legge n.106/11.
3.
Deroga per i neo assunti retrodatati all
’
anno
p
rec
e
dente
Il blocco quinquennale non si applica ai docenti assunti con retrodatazione giuridica al
2010/11
o negli anni precedenti.
4.
Altre deroghe previste rispetto il blocco quinquennale
R
iguardano i
l personale docente di cui all’art. 7 comma 1 del presen
te contratto
, e fanno
riferimento a
i punti
:
–
I)
disa
bilita e gravi motivi di salute
,
–
III) personale con disabilità
e personale che bisogno di
particolari cure continuative
,
–
V)
assistenza al coniuge, al figlio
o
al genitore con disabilità.
