Congedi parentali: nuove importanti indennità nella Legge di Bilancio 2024

La nuova Legge di Bilancio apporta modifiche sostanziali alla disciplina dei congedi parentali per il personale della scuola, migliorando le indennità previste. Vediamo nel dettaglio cosa prevede la normativa e come verranno aumentate le retribuzioni per chi usufruisce di questo importante istituto a tutela della famiglia.

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Indennità più alte per il secondo mese di congedo parentale

La durata complessiva del congedo, pari a 6 mesi, non varia. Tuttavia, cambiano gli importi riconosciuti durante il periodo di assenza retribuita. Fino ad oggi la retribuzione per il primo mese era del 100%, mentre calava al 30% nei mesi successivi. Ora, la novità principale è l’aumento al 60% dell’indennità spettante nel secondo mese. Soltanto per il 2024 è previsto un ulteriore incremento all’80%.

Più soldi anche per chi ha già fruito del congedo

Chi aveva già ottenuto il trattamento economico ridotto al 30% nelle mensilità passate, potrà beneficiare della nuova percentuale più vantaggiosa nelle residue. Un modo per ristorare situazioni pregresse e valorizzare chi si prende cura dei figli a tempo pieno grazie a questo istituto.

Obiettivo work-life balance

Le modifiche mirano a garantire un sostegno economico più elevato alle famiglie e a realizzare un miglior equilibrio tra lavoro e vita privata, tutelando la genitorialità.

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