Di recente, il governo ha introdotto un bonus una tantum di 100 euro per alcune categorie di lavoratori dipendenti. Tale agevolazione, erogata con la tredicesima mensilità, riguarda anche il personale scolastico. Tuttavia, non tutti i docenti e il personale ATA hanno diritto a questo beneficio.
Nel nostro articolo, andiamo a fare chiarezza su chi può ricevere con certezza questo bonus natalizio. Attraverso le faq dell’Agenzia delle Entrate, scopriremo come i requisiti reddituali e familiari siano indispensabili per ottenerlo. Ma non solo, affronteremo anche un tema molto dibattuto: il bonus spetta davvero a tutti i contratti, compresi quelli a tempo determinato e part-time?
Dopo aver analizzato nel dettaglio la normativa, possiamo affermare con certezza che la tipologia e la durata del contratto non influiscono sull’erogazione del bonus. L’Agenzia delle Entrate lo conferma: l’importante è rispettare i vincoli economici e di famiglia stabiliti dalla legge.
Leggi anche:
Carta del docente risarcimenti fino a 3.500 euro ai precari
Gli stipendi degli insegnanti ai minimi storici, superati anche dagli operai
Segui i canali social di InformazioneScuola
Iscriviti al gruppo Telegram: Contatta @informazionescuola
Iscriviti al gruppo whatsapp
Iscriviti alla nostra pagina Facebook
