Arriva una somma straordinaria una tantum per ATA e docenti in servizio nel 2022/23

21/01/2024

In merito agli insegnanti e al personale ATA in servizio nell’anno scolastico 2022/23, è prevista una somma straordinaria di 63 e 44 euro. Questo bonus, definito “una tantum”, rappresenta un aspetto singolare del Contratto, poiché è destinato sia al personale docente che a quello ATA, senza essere legato a mansioni specifiche.

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Questo emolumento sarà corrisposto ai docenti con contratto in vigore al 31 agosto 2023 o al 30 giugno 2023. Attualmente, non abbiamo informazioni precise sulla data in cui saranno effettivamente assegnati i nuovi importi salariali stabiliti dal testo, ma presumibilmente ciò avverrà in autunno.

Vai allo speciale contratto scuola 2019/21.

A stabilirlo è l’art. 75 del contratto appena firmato, ma già scaduto, del 2019/21.

“Ai docenti ed al personale ATA con contratto di lavoro a tempo indeterminato e con contratto di lavoro di durata annuale ovvero di durata sino al termine dell’attività didattica, in servizio nell’anno scolastico 2022-2023 è corrisposto un emolumento una tantum – non computato agli effetti di cui all’Art. 72 (Effetti dei nuovi stipendi)
– di Euro 63,84 per i docenti e di Euro 44,11 per il personale ATA.
Il personale con contratto di lavoro a tempo determinato di cui al comma 1 ha titolo a percepire l’emolumento una tantum di cui al medesimo comma 1 a condizione che il rapporto di lavoro sia iniziato entro il 31/12/2022 e non sia cessato anticipatamente.

Al personale con rapporto di lavoro a tempo parziale l’emolumento di cui al comma 1 è corrisposto in proporzione alla percentuale di part-time.”

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